9月23日下午，学校召开“双一流”建设2026年第四次专题调度会。校党委书记谢瑞瑾主持会议，校领导许钒、周新发、魏骅、聂久胜、詹灵杰，党委常委冯祥出席会议，各部门及学院主要负责人、相关学科带头人参加会议。
会议邀请上海中医药大学首席教授王拥军作题为《中医药“双一流”学科建设思考和实践》的辅导报告。王拥军教授重点分享上海中医药大学“双一流”学科建设的实践经验，介绍人才培养、科学研究、服务贡献定位方面的“上中医”模式。他结合自身成长经历，阐释有组织学科建设管理与实施的重要性，并针对安徽中医药大学“双一流”建设重点突破方面展开思考，为学校“双一流”建设把脉问诊、建言献策。
谢瑞瑾在讲话中指出，当前正值三季度收官、四季度冲刺的关键节点，提出“态势、机遇、攻坚、落实”四个方面意见。他强调，一要从发展态势看，提振信心，巩固向好势头，转化为四季度冲刺的动力。二要从政策窗口看，锚定航向，抢抓发展机遇，坚定特色发展，深刻把握国家推动高校分类特色发展的政策导向，做到两条腿走路、两个赛道发力。三要从年度冲刺看，聚焦关键，突破重点指标，突出党建引领和立德树人，集中攻坚国家级科技奖励申报，提升高层次人才引育的落地率和贡献度，抓紧收口学位点申报，打通成果转化堵点。四要从收官开局看，切实把思想和行动统一到党中央、省委决策部署上来，实干为要，狠抓落实，用成绩鼓舞士气，用目标倒逼进度，用实干回应期待。
许钒在2026年第三季度“双一流”建设工作报告中，围绕“做了哪些、怎么看、怎么办”三个方面，系统总结学校第三季度“双一流”建设情况。一是充分肯定学校前三季度在“双一流”重点任务中取得的成绩，并指出存在的问题，要求尽快补足短板。二是指出国家政策导向明确，高校分类发展、分类考核、划定赛道；省委省政府寄予厚望，要做好中医药这篇大文章；自身家底要清醒，主动对标对表、接住资源、补短强弱、跑出特色。三是紧紧围绕“安徽”“中医药”“大学”三篇文章，以学科交叉、产教融合、科教融汇、数智赋能为路径，压实责任、务实作风，确保全年目标圆满收官。
周新发就人才引育工作深刻指出，人事人才工作是“双一流”建设的核心命题。针对目前人才引育方面存在的不足，要强化顶层设计，压实学院主体责任，优化引才机制，深化评价改革，加强青年人才培育，构建协同推进格局，以高质量人才队伍支撑高质量“双一流”建设。
会上，人事处、研究生院、社会合作处和平台管理处负责人分别就本部门2026年“双一流”建设重点任务作交流发言。（滕帆/文 宣传部/图 卢蓉/审核）
